BikudakPensioen

Veelgestelde vragen over het UPO

Het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2011 van Bpf-Bikudak is in mei 2011 verzonden. Hieronder ziet u een aantal veelgestelde vragen over het UPO 2011.

Klik op de vraag om het antwoord op de vraag te zien. Staat uw vraag er niet bij?

Lees dan de toelichting bij het UPO. U kunt ook bellen met het Klantteam Bikudak op telefoonnummer 020 583 36 00.

1. Op welk jaar heeft het UPO 2011 betrekking?

Het UPO wordt aangeduid met het jaar waarin het verstuurd wordt. Dit is afgesproken bij de invoering van het UPO door pensioenfondsen en verzekeraars. Het UPO 2011 heeft betrekking op het kalenderjaar 2010. Wij hanteren daarvoor een peildatum. Wat houdt deze peildatum in? Alle wijzigingen tot 1 februari 2011, die betrekking hebben op het opbouwjaar 2010 of eerder, zijn in uw UPO 2010 verwerkt.

terug

2. Waarom is mijn partner onbekend?

In de administratie van Bpf-Bikudak zijn geen gegevens van uw partner bekend. Dat kan twee oorzaken hebben:

1) uw huwelijk of geregistreerd partnerschap is niet vastgelegd in de Gemeentelijke Basis Administratie. U kunt hiervoor contact opnemen met uw gemeente.

2) uw samenlevingscontract is niet, of pas na de peildatum (1 februari 2011) van het UPO, geregistreerd bij Bpf-Bikudak.

Hebt u een samenlevingscontract laten vastleggen bij de notaris? Stuur dan een kopie van het volledige samenlevingscontract op naar het Klantteam Bikudak, Postbus 637, 1000 EE Amsterdam. Wij controleren dan gelijk of het contract voldoet aan alle voorwaarden.

terug

3. Waarom staan de gegevens van mijn partner op het pensioenoverzicht?

In het verleden werden niet altijd de gegevens van de partner op het UPO vermeld. Dat leidde tot vragen. Bpf-Bikudak vermeldt nu altijd de partner, als die bij ons bekend is. Is dit niet bij ons bekend? Kijk dan ook bij het antwoord op de vraag hiervoor.

terug

4. Wordt er ook uitgegaan van een partnerpensioen als ik geen partner heb?

Op het UPO gaan wij altijd uit van een partnerpensioen. Op uw pensioendatum kiest u of u het partnerpensioen nodig hebt. Op dat moment, als u met pensioen gaat, kiest u definitief voor het behouden van het partnerpensioen of het inruilen van het partnerpensioen voor extra ouderdomspensioen.

terug

5. Hoe is het te bereiken pensioen opgebouwd?

In het te bereiken pensioen is rekening gehouden met een toekomstige pensioenopbouw. Hierbij gaan wij uit van een ongewijzigde situatie. Dit houdt in dat géén rekening is gehouden met specifieke situaties. Bijvoorbeeld de situatie van arbeidsongeschikt worden of werkloos worden, is niet meegenomen. In het te bereiken pensioen is een eventueel recht op aanvulling verwerkt.

terug

6. Wat is de reden dat mijn pensioenloon in 2010 verschilt van mijn pensioenloon in 2009?

Het pensioenloon in de middelloonregeling is inclusief acht procent vakantietoeslag. Uw loon volgt de loontrend in de sector. Is uw loon gedaald? Dit kan zijn door een wijziging in uw salaris en functie. Is dit niet het geval? Misschien dat u bijvoorbeeld minder gewerkt hebt in verband met arbeidsongeschiktheid of onbetaald verlof. Het kan ook zijn dat uw werkgever uw gegevens niet juist aan ons heeft doorgegeven. Wij adviseren u eerst contact op te nemen met uw werkgever als u vermoedt dat uw pensioenloon onjuist is weergegeven.

terug

7. Waarom is de weergegeven diensttijd niet volledig?

Als de weergegeven diensttijd niet volledig is, kan dat verschillende oorzaken hebben:

1) u werkt parttime, hierdoor kunt u geen volledig jaar opbouwen;

2) niet alle pensioenpremies zijn verwerkt vóór de peildatum 1 februari 2011.

Een onvolledig dienstjaar kan dus ontstaan door de bovengenoemde oorzaken. Het kan echter ook zo zijn dat uw werkgever ten onrechte (nog) niet alle pensioenpremies voor u heeft afgedragen. Vermoedt u dat u werkgever ten onrecht geen pensioenpremies voor u heeft afgedragen? Of beschikt u zelfs over informatie waaruit blijkt dat dit zo is? Bel dan naar het Klantteam Bikudak op telefoonnummer 020 – 583 36 00. Het Klantteam Bikudak bekijkt dan samen met u welke vervolgstappen genomen moeten worden.

Blijkt inderdaad dat uw werkgever ten onrechte en buiten uw schuld (nog) niet alle pensioenpremies heeft betaald? Dien dan bij het bestuur van Bpf-Bikudak een aanvraag in voor het bijboeken van de ontbrekende pensioenaanspraken. De mogelijkheid daarvoor staat beschreven in het pensioenreglement van het fonds. In het pensioenreglement staan ook een aantal voorwaarden beschreven. De toekenning van pensioenaanspraken gebeurt alleen als aan al die voorwaarden voldaan is.

U kunt het pensioenreglement van Bpf-Bikudak downloaden via deze website. Ga hiervoor naar de rubriek ‘downloads’.

terug

8. Waarom is het weergegeven deeltijdpercentage onjuist? Ik werk minder/meer dan het weergegeven deeltijdpercentage.

Als de weergegeven diensttijd niet volledig is, kan dat verschillende oorzaken hebben:

1) u bent gedeeltelijk arbeidsongeschikt, hierdoor kunt u geen volledig dienstjaar opbouwen;

2) uw werkgever heeft (nog) niet de volledige premies aangeleverd of afgedragen, zowel voor het middelloon als voor de aanvullingsregelingen, neem contact op met uw werkgever;

3) over verschillende perioden heeft uw werkgever minder werkuren geregistreerd. Hierdoor wordt het weergegeven deeltijdpercentage aangepast. Wij adviseren u eerst contact op te nemen met uw werkgever.

terug

9. Ik heb meer uren gewerkt, waarom staat er bij mijn diensttijd niet meer dan "1"?

Het pensioenoverzicht laat nooit meer dan "1,00000" diensttijd zien. In het opgebouwde pensioen en de pensioenaangroei (factor A) wordt wel gerekend met de werkelijke diensttijd. Het opgebouwde pensioen uit de diensttijd boven de 1,00000 is dus wel verwerkt in uw pensioenoverzicht.

terug

10. Is de bijdrage van het Fonds Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) verwerkt in het pensioenoverzicht?

Ja, als de bijdrage van het FVP is verwerkt in de administratie vóór de peildatum 1 februari 2011. Ook moet de FVP-bijdrage betrekking hebben op het jaar 2010 of daarvóór.

terug

11. Is mijn waardeoverdracht verwerkt in het pensioenoverzicht?

Ja, als de waardeoverdracht verwerkt is in de administratie vóór de peildatum 1 februari 2011. Ook moet de waardeoverdracht betrekking hebben op het jaar 2010 of daarvoor.

terug

12. Is mijn premiebijdrage van het UWV met betrekking tot het faillissement van mijn voormalige werkgever verwerkt in het pensioenoverzicht?

Ja, als de premiebijdrage verwerkt is in de administratie vóór de peildatum 1 februari 2011. Ook moet de premiebijdrage van het UWV betrekking hebben over het jaar 2010 of daarvoor.

terug

13. Is mijn echtscheiding verwerkt in het pensioenoverzicht?

Ja, als de echtscheiding verwerkt is in de administratie vóór de peildatum 1 februari 2011. Ook moet de echtscheiding betrekking hebben op het jaar 2010 of daarvoor.

terug

14. Wat betekent de garantieregeling voor het partnerpensioen?

Vanaf 1 januari 2006 geldt de middelloonregeling. In deze middelloonregeling is sprake van een (voorwaardelijk) minimaal partnerpensioen. Is het partnerpensioen lager dan 15 procent van de pensioengrondslag? Dan vullen we het partnerpensioen aan tot maximaal 15 procent van de pensioengrondslag.

De voorwaardelijke garantie is bedoeld om uw partner, bij uw overlijden in de eerste jaren van deelneming, toch een minimum aan partnerpensioen te garanderen. U moet voor deze garantie wel actief deelnemer zijn aan de pensioenregeling. Wanneer bent u actief deelnemer? Als u pensioen opbouwt in de pensioenregeling en uw deelname is niet geëindigd.

terug

15. Waarom is mijn volledige (premievrije) opbouwpercentage niet 100 procent, maar 49 procent?

De pensioenregeling zorgt voor extra pensioenopbouw zodat eerder stoppen met werken mogelijk is. Premievrije pensioenopbouw betekent dat er alleen pensioenrechten worden geboekt voor uw pensioen vanaf uw 65e. Er worden geen rechten bijgeboekt voor de verruimde opbouw van uw pensioen vóór uw 65e. Bij volledige arbeidsongeschiktheid hebt u recht op een premievrije pensioenopbouw van 49 procent. De 49 procent is gebaseerd op het gemiddelde dat nodig is voor de opbouw van het pensioen vanaf de 65-jarige leeftijd.

terug

16. Hoe weet ik of ik in aanmerking kom voor voorwaardelijk pensioen uit de aanvullingsregeling?

Op 1 januari 2006 is de VUT-regeling afgeschaft. Vanaf die datum geldt de verruimde pensioenregeling. De verruiming in de pensioenregeling is bedoeld om eerder met pensioen te gaan, dus voor uw 65e. Voor de deelnemers die door hun leeftijd geen volledige opbouw in de verruimde pensioenregeling kunnen halen, zijn er aanvullingsregelingen.

Als u aan de voorwaarden van de aanvullingsregeling voldoet, ontvangt u een aanvulling. Bent u geboren na 1949? De belangrijkste voorwaarden zijn:

u heeft tussen 1 september 2005 en 1 april 2006 in de bedrijfstak Bikudak gewerkt.
u heeft gedurende de 15 jaar direct voorafgaand aan uittreden in de bedrijfstak Bikudak gewerkt en is er premie voor u betaald.

Op uw UPO staat of u op dit moment aan de voorwaarden voldoet.

Ben u geboren voor 1950? Dan kunnen we pas nagaan of u recht hebt op een aanvulling als u met pensioen gaat. Kort voor uw pensioendatum controleren wij daarom of u ook heeft voldaan aan de alle voorwaarden. De voorwaarden leest u terug in bijlage 2 van de toelichting bij het UPO.

terug

17. Wat wijzigt er als ik werkloos of arbeidsongeschikt wordt?

Het is mogelijk dat uw pensioenopbouw gedeeltelijk of zelfs volledig stopt. Onder Downloads op deze website vindt u de brochures die uitleg geven over de pensioenregeling. Daarin kunt u per situatie bekijken wat er gebeurt met uw pensioenopbouw bij werkloosheid of bij arbeidsongeschiktheid. Ook kunt u lezen wat u kunt doen om ervoor te zorgen dat uw pensioen doorloopt bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid.

Als uw pensioenopbouw volledig is gestopt dan moet u de bedragen aanhouden die zijn vermeld onder ‘uw dienstverband is beëindigd’ of ‘ uw deelneming is beëindigd’. Bij gedeeltelijk opbouw zullen de toekomstige bedragen lager uitvallen. Dit komt doordat het UPO rekening houdt met een volledige opbouw tijdens werken.

terug

18. Op dit moment zijn gegevens over het vorige kalenderjaar gewijzigd, hoe ontvang ik een nieuw UPO?

U ontvangt het UPO eenmaal per jaar. Dit is een volledig geautomatiseerd proces. Het door ons verzonden UPO kan helaas niet achteraf nog worden gewijzigd. Als u actief blijft deelnemen in de pensioenregeling van Bpf-Bikudak dan ontvangt u elk jaar een nieuw UPO met een actuele stand per 31 december. Doorgevoerde wijzigingen zijn dan ook pas zichtbaar op dit nieuwe UPO. Is uw deelname gestopt? Dan ontvangt u elke 5 vijf jaar een UPO.

terug